Recruter
un collaborateur
Des actions ancrées dans le temps
Avant
- Trouver des compétences
- Aider au recrutement de personnes en situation de handicap
- Soutenir l’intégration
- Sensibiliser et former le collectif de travail
- Mobiliser des aides financières
- Répondre à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés
Pendant
- Faciliter les liens dans le collectif de travail
- Être médiateur entre l’employeur et l’employé
Après
- Soutenir l’employeur et l’employé
- Accompagner un changement de poste ou d’organisation
- Maintenir la personne dans l’emploi